Jonathan Z Lee ist Partner bei Oliver Wyman in Zürich. Mithilfe modernster digitaler Lösungen und Transformationstechniken, unterstützt er Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, anhaltende strategische Veränderungen zu erreichen.

Er hat mehrere der führenden digitalen Tools von Oliver Wyman entwickelt, darunter unser Toolkit für Veränderungsdiagnosen, unsere modulare Methode zur Prozessverbesserung und unsere Advanced-Analytics-Plattform. Er spielte zudem eine entscheidende Rolle bei der Implementierung unseres Customer-First-Angebots. 

Mit seinem ganzheitlichen Ansatz für die organisatorische Transformation, der strategische, kulturelle und strukturelle Bedingungen zusammenführt, erzielt er für seine Kunden ausserordentliche Ergebnisse mit weitreichender Wirkung. Zuletzt hat er Kunden durch die Umgestaltung zentraler betrieblicher Abläufe geholfen, kritische Risiken zu mindern, ihre Vertriebs- und Produktteams auf eine neue digitale, erkenntnisorientierte Arbeitsweise umzustellen und ihre unternehmensweiten Kostenstrukturen für erhöhte Transparenz neu zu definieren.

Jonathan ist Autor zahlreicher Studien und Reports darunter «Is it Time to See a Change Doctor?» und «Set the PACE for Breakthrough Process Improvement».

Er hat sein Studium an der New York University mit den Schwerpunkten Wirtschaft und Soziologie mit Auszeichnung abgeschlossen. Er spricht fliessend Englisch und Mandarin und wenn er nicht gerade Kunden durch ihre Veränderungsprozesse begleitet, trifft man ihn am ehesten beim Fotografieren von Wildtieren an.